Лидерство – умение управлять собой. Лидерство – умение управлять взаимодействием с другими. Лидерство – умение управлять ресурсами.
Цель тренинга:
развитие лидерских качеств организационных лидеров и повышение их лидерского статуса.
Задачи тренинга:
1. Сформировать лидерское мировоззрение.
3. Развить профессионально-управленческие и социально-психологические качества участников, повышающие их успешность как руководителей и лидеров.
4. Сформировать положительный опыт лидерского поведения участников в моделируемых ситуациях профессиональной деятельности.
5. Создать и закрепить положительный опыт лидерского взаимодействия.
Основные модули тренинга:
- Личностный модуль.
- Профессионально-управленческий модуль.
- Организационно-лидерский модуль.
Форма тренинга:
образовательная часть, упражнения, дискуссии, ролевые игры, кейсы.
Продолжительность – от 6 часов, в зависимости от целей и количества участников.
Стоимость договорная.